こんにちは。気づけばもう新年度。
少し前まで新年だなんて思っていたのにもうすっかり冬も終わり、暖かさを感じてくる4月。
4月に入ると、少し街の空気が変わるように感じるのは私だけでしょうか？
新しいスーツに袖を通した人、少し緊張した表情で歩く新社会人、いつもより早く動き出す職場。
目に見える大きな変化ではないけれど、確かに「流れ」が切り替わる瞬間が4月1日にはあるように思います。
仕事においてもこの時期はひとつの節目ですよね。
様々な企業で新しい仲間が加わり、組織の体制が変わり、
これまでのやり方を見直す機会が増えるのが新年度であり4月だと思います。
ただ日付が変わるだけで自然と「仕切り直し」の空気が生まれるのは不思議なものですね。
今日を境に自分自身の業務や立場が大きく変わる人も居れば、急に大きく変わるわけではないけれど、周囲の変化によって仕事への向き合い方を見直すきっかけが生まれる。
そんな方も実は多いのではないでしょうか。
例えば、これまで当たり前にやっていたことを振り返る。
少し非効率だった部分に気づく。
新入社員に説明する中でいつもの仕事を言語化する。
そうした小さな変化の積み重ねが、結果的に大きな改善につながっていく。
新年度は、「何かを大きく変える」タイミングというよりも、実は「少し整える」ための最適なタイミングなのかもしれません。
業務の流れを見直す。
優先順位を整理する。
これからの1年の方向性を軽く考えてみる。
それだけでも日々の仕事は少し変わる。
また、初めて社会に出る方たちにとっては、この時期の環境や空気がそのまま会社の印象になっていきます。
だからこそ、
受け入れる側の姿勢も大切にしたい。
余裕を持って接すること。
分かりやすく伝えること。
自分たちの当たり前を当たり前として流さないこと。
「少し空気が変わった」と感じたその瞬間に、ほんの少しだけ意識を整える。
新年度。
周りの空気が変わるこのタイミングを、私も自分の職務に対する姿勢を見直すきっかけにしていきたいです。